Διατρέχοντας την ιστορία της ΓΣΕΒΕΕ


Μία από τις πολυάριθμες επιπτώσεις του Α’ Παγκοσμίου Πολέμου και της Οκτωβριανής Επανάστασης, που αλλάξαν τον κόσμο, ήταν και η εντατικοποίηση των συνδικαλιστικών δράσεων παγκοσμίως. Έτσι, τη στιγμή που ο ελληνικός στρατός αποβιβαζόταν στη Σμύρνη το 1919, και ενώ ήδη είχε προηγηθεί η δημιουργία της ΓΣΕΕ το 1918, έκανε την εμφάνισή του ο πρώτος αμιγώς επαγγελματοβιοτεχνικός συνδικαλιστικός φορέας, η Ένωσις Βιοτεχνικών Συντεχνιών και Σωματείων Εργοδοτών της Ελλάδος (ΕΣΣΕΕ), που λίγο αργότερα θα μετονομαζόταν σε Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών και Βιοτεχνών Ελλάδος (ΓΣΕΒΕ). Η ΓΣΕΒΕΕ πολύ γρήγορα θα εξαπλωθεί, εντάσσοντας στις τάξεις της ομοσπονδίες, σωματεία, συνδέσμους, συντεχνίες, αδελφότητες επαγγελματιών και βιοτεχνών από όλη την Ελλάδα, φτάνοντας από τα 200 μέλη το 1921 στα 550 το 1925.

Με τις δράσεις της θα ενώσει τους επαγγελματίες και τους βιοτέχνες και θα διεκδικήσει δυναμικά την επίλυση πολλών και δύσκολων προβλημάτων που θα απασχολούν τους μικρομεσαίους για πολλά χρόνια, παρ’ όλες τις δυσκολίες που κατά καιρούς θα παρουσιάζονται και θα αφορούν τόσο τις αλλαγές στο πολιτικό και κοινωνικό σκηνικό, όσο και τις εσωτερικές διαφωνίες, διασπάσεις και αντιρρήσεις.
Με τα χρόνια οι δράσεις της ΓΣΕΒΕΕ θα αυξηθούν, οι έμποροι θα ενταχθούν και αυτοί στη Γενική Συνομοσπονδία, που μετονομάζεται πια σε ΓΣΕΒΕΕ το 1988, και σταδιακά θα αποκτήσει νέους υποστηρικτικούς μηχανισμούς όπως το ΚΕΚ και το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ με παραρτήματα σε έξι πόλεις της χώρας. Το 2019 γιορτάζει τα 100 χρόνια από την ίδρυση της και περνώντας πια σε μια καινούρια εποχή καλείται να παίξει έναν νέο ρόλο στον 21ο αιώνα, αντιμετωπίζοντας τα προβλήματα που δημιουργούν οι σημερινές συνθήκες στις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις. 

Επόμενη Σελίδα >

Η ΓΣΕΒΕΕ και ο κόσμος των επαγγελματοβιοτεχνών

Η ΓΣΕΒΕΕ αποτελεί το κεντρικό συλλογικό όργανο των συνδικαλιστικών φορέων που εκπροσωπούν τον κόσμο των επαγγελματοβιοτεχνών και των εμπόρων. Η ίδρυση της το 1919 σήμανε την απαρχή της θεσμικής διαφοροποίησης από έναν συνδικαλιστικό κόσμο εργατών και βιομηχάνων, στον οποίο φαινόταν να χωρίζεται η Ελλάδα, και έδωσε στους επαγγελματοβιοτέχνες τη δυνατότητα να εκφραστούν συλλογικά μέσω ενός οργάνου που ένωνε τις διαφορετικές και διασπασμένες έως τότε συλλογικότητες των μικρομεσαίων. Έτσι, ομοσπονδίες, σωματεία, σύνδεσμοι, συντεχνίες και αδελφότητες αρτοποιών, εμπορροραπτών, κουρέων, αμαξάδων, ξυλουργών και άλλων επαγγελματιών και βιοτεχνών από όλη την Ελλάδα ενώθηκαν για πρώτη φορά με στόχο την κεντρική εκπροσώπησή τους και τη διεκδίκηση αιτημάτων που αφορούσαν βασικά ζητήματά τους. Στα χρόνια που θα ακολουθήσουν, πολλά νέα επαγγέλματα και σωματεία θα ενταχθούν στη ΓΣΕΒΕΕ ενώ η προσθήκη των εμπόρων θα δώσει νέα διάσταση και δυναμική στην ποικιλομορφία της Συνομοσπονδίας.

Επαγγέλματα και Ομοσπονδίες στο πέρασμα του χρόνου

Η ΓΣΕΒΕΕ αποτελούσε πάντοτε την κεντρική έκφραση διαφόρων ομοσπονδιών, σωματείων, συντεχνιών του χώρου των επαγγελματοβιοτεχνών και των εμπόρων. Οι παραπάνω συνδικαλιστικοί φορείς είχαν όμως και τη δική τους ξεχωριστή ιστορία, παίζοντας διαφορετικούς ρόλους σε κάθε εποχή και αντιμετωπίζοντας νέα προβλήματα, καθώς οι αλλαγές της νεωτερικότητας μετέβαλαν τη σύστασή τους και τα αιτήματά τους. Η Ομοσπονδία της Καλαμάτας π.χ. αντιπροσώπευε το 1937 σωματεία επαγγελμάτων που αργότερα εξασθένισαν ή και εξαφανίστηκαν (αμαξάδες, κατασκευαστές κάρων, πετάλων, σελών κ.α.). Αυτό δεν την εμπόδισε όμως να συνεχίσει την πορεία της στον χρόνο, με την εισαγωγή νέων σωματείων, και επιβιώνοντας έως σήμερα.

Ιστορικά επαγγέλματα και σωματεία των «παραγωγικών τάξεων»

Τα σωματεία της ΓΣΕΒΕΕ εξέφραζαν έναν χώρο που δεν ήταν ούτε εργάτες ούτε βιομήχανοι. Ήταν αυτό που ιστορικά κάποτε αποκαλούνταν «παραγωγικές τάξεις», ο κόσμος των επαγγελματοβιοτεχνών και των εμπόρων. Στις φωτογραφίες διακρίνουμε ορισμένα ιστορικά σωματεία της ΓΣΕΒΕΕ, καθώς και χαρακτηριστικά επαγγέλματα, όπως οι αρτοποιοί, οι μοδίστρες και οι εμπορορράπτες, οι υποδηματοποιοί,   οι κουρείς και οι κομμώτριες, τα παντοπωλεία, οι αμαξάδες και οι αυτοκινητιστές, οι ξυλουργοί και οι επιπλοποιοί και άλλοι.

Επαγγέλματα της νεότερης εποχής

Μετά το δεύτερο μισό του 20ου αιώνα νέα επαγγέλματα, σωματεία και ομοσπονδίες θα ενταχθούν στις τάξεις της ΓΣΕΒΕΕ, ενώ τα παλαιότερα δεν θα σταματήσουν να παίζουν ενεργό ρόλο, εκσυγχρονιζόμενα σύμφωνα με τις απαιτήσεις της κάθε εποχής. Ο τουρισμός θα αναχθεί σε βασικό πυλώνα της οικονομικής ανάπτυξης στηριζόμενος στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ενώ η εξέλιξη της τεχνολογίας θα φέρει στο προσκήνιο νέα επαγγέλματα.

Η οργάνωση του συνδικαλισμού

Η ΓΣΕΒΕΕ και οι κλαδικές και τοπικές ομοσπονδίες που συμμετείχαν σε αυτήν δραστηριοποιούνταν ποικιλοτρόπως. Διαχρονικά όμως οι δημοκρατικές διαδικασίες μέσα από γενικές συνελεύσεις, συνέδρια και εκλογές αποτελούσαν πάντοτε τον κεντρικό πυλώνα πάνω στον οποίο στηριζόταν η οργάνωση του συνδικαλισμού των επαγγελματοβιοτεχνών και των εμπόρων. Στη βάση πάντα βρίσκονταν τα σωματεία στα οποία εντάσσονταν οι επαγγελματίες, οι βιοτέχνες και οι έμποροι αργότερα. Τα σωματεία οργανώνονταν σε ομοσπονδίες και αυτές με τη σειρά τους εντάσσονταν στον τριτοβάθμιο όργανο τους, τη ΓΣΕΒΕΕ.

Διοικητικά Συμβούλια και προεδρεία της ΓΣΕΒΕΕ

Τα Διοικητικά Συμβούλια και τα προεδρεία της ΓΣΕΒΕΕ αποτελούν την εκλεγμένη έκφραση της προτίμησης των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων. Η συγκρότησή τους, η λειτουργία και οι ενέργειες τους είχαν πάντοτε καθοριστική σημασία για την πορεία της ΓΣΕΒΕΕ και τη διεκδίκηση των αιτημάτων των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων.

Οι Πρόεδροι της ΓΣΕΒΕΕ

Άλλοτε δυναμικά, άλλοτε δρώντας παρασκηνιακά και άλλοτε για μεγάλο ή μικρό χρονικό διάστημα, οι επικεφαλής της ΓΣΕΒΕΕ έπαιξαν πάντοτε τον δικό τους ξεχωριστό ρόλο σε κάθε εποχή. Από τον πρώτο πρόεδρο Αλέξανδρο Ζαμίχα έως τον τωρινό πρόεδρο της Γιώργο Καββαθά, οι πρόεδροι της ΓΣΕΒΕΕ και τα Διοικητικά Συμβούλια καθόριζαν τις πολιτικές πρακτικές και τον τρόπο έκφρασης των διεκδικήσεων του κεντρικού οργάνου των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων.

< Προηγούμενη Σελίδα
Επόμενη Σελίδα >

Ζητήματα των επαγγελματοβιοτεχνών και ο ρόλος του συνδικαλισμού

Τα προβλήματα και τα αιτήματα που εξέφραζαν οι επαγγελματοβιοτέχνες μέσω της ΓΣΕΒΕΕ ήταν και παραμένουν επίκαιρα. Από τον μεσοπόλεμο έως τις μέρες μας τα ζητήματα της κυριακάτικης αργίας, του ενοικιοστασίου και της επαγγελματικής στέγης, των φόρων και της χρηματοδότησης, των κλειστών επαγγεμάτων και της ασιχοκέρδειας, της ασφάλισης και του υπερεπαγγελματισμού, των ωραρίων και της τεχνολογικής προόδου, θα έχουν πάντοντε κυρίαρχο ρόλο στην ατζέντα της ΓΣΕΒΕΕ, και θα αναδεικνύουν συνεχώς την ανάγκη διαρκούς διεκδίκησης. Τα ζητήματα βέβαια που απασχολούσαν σε κάθε περίοδο τους επαγγελματοβιοτέχνες και εμπόρους εξαρτώνταν και από το ιστορικό πλαίσιο: η οικονομική κρίση του 1929-30 και τα ζητήματα της συνδεόμενης αδυναμίας δανεισμού και της επιπρόσθετης φορολογίας προέβαλλαν διαφορετικά από τα πληθωριστικά κύματα της δεκαετίας του 1970 και μετέπειτα της δεκαετίας του 1980 που δημιουργούσαν νέα ζητήματα. Αντίστοιχα η είσοδος της χώρας στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στο κοινό νόμισμα θα δημιουργήσουν νέα αιτούμενα και διεκδικήσεις, για να φτάσουμε στην εποχή των μνημονίων όταν όλα θα τεθούν σε επαναδιαπραγμάτευση.

Φόροι

Οι φόροι αποτελούσαν βασικό πεδίο συνεχών διεκδικήσεων. Αρχικά, ο φόρος επιτηδεύματος και στη συνέχεια οι διάφοροι έμμεσοι και άμεσοι φόροι θα πλήττουν συνεχώς τους ΕΒΕ, ενώ ο φόρος στον κύκλο εργασιών και η αύξηση των δημοτικών τελών θα προκαλέσουν κύματα απεργιών στον μεσοπόλεμο. Η έκτακτη εισφορά στις επιχειρήσεις που επέβαλε ο Κυριάκος Βαρβαρέσος ως Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης μεταπολεμικά επέφερε νέες απεργίες, ενώ οι αυξήσεις στον φόρο εισοδήματος και των έμμεσων φόρων συνέχισαν να αποτελούν αντικείμενο διεκδικήσεων. Η είσοδος του ΦΠΑ τη δεκαετία του 1980, η αύξηση του συντελεστή φορολόγησης το 1992 και η καθιέρωση το 1994 των «αντικειμενικών κριτηρίων» για τον υπολογισμό του εισοδήματος των επαγγελματιών ήταν μέτρα που έθιγαν κυρίως τους μικρομεσαίους επιτηδευματίες και αποτέλεσαν από τα βασικότερα αιτήματα της ΓΣΕΒΕΕ από το 1994 ως το 2004. Φτάνοντας στην εποχή των μνημονίων, οι φόροι αποκτούν άλλες μορφές και άλλη βαρύτητα, κάτι που θα σημάνει και τη δυναμική επαναδραστηριοποίηση της ΓΣΕΒΕΕ.

Επαγγελματική στέγη και ενοικιοστάσιο

Η επαγγελματική στέγη και το ενοικιοστάσιο ήταν αντικείμενα διεκδικήσεων ήδη από τη δύσκολη δεκαετία του 1930. Η προστασία που ζητούσαν οι επαγγελματοβιοτέχνες και αργότερα και οι έμποροι ήταν κομβικής σημασίας, καθώς χωρίς αυτήν παρέμεναν έρμαια των αυθαιρεσιών των νοικάρηδων, των τραπεζών και των κάθε λογής δανειστών. Το ζήτημα θα βρίσκεται συνεχώς στο επίκεντρο των συζητήσεων από το τέλος του πολέμου κι έπειτα, έως το 1978, όταν θα ψηφιστεί νόμος που προέβλεπε ως αναγκαστικό χρόνο μισθώσεων επαγγελματικής στέγης την εξαετία ή και παραπάνω. Με τον νόμο του 1995 ο χρόνος μίσθωσης θα επεκταθεί στα δώδεκα χρόνια, για να φτάσουμε τελικά στο 2014 και την πλήρη απελευθέρωση των μισθωτηρίων έπειτα από απαίτηση των δανειστών, κάτι που θα προκαλέσει για άλλη μια φορά τις έντονες κινητοποιήσεις της ΓΣΕΒΕΕ.

Ασφάλιση

Το ζήτημα της ασφάλισης θα απασχολήσει πρώτη φορά σοβαρά τη ΓΣΕΒΕΕ το 1930, για να ακολουθήσει στη συνέχεια το 1934 ο ιδρυτικός νόμος του Ταμείου Ασφαλίσεως Επαγγελματιών και Βιοτεχνών Ελλάδος, το οποίο όμως δεν θα λειτουργήσει πριν το 1938. Μεταπολεμικά, η ΓΣΕΒΕΕ θα επικεντρώσει τα αιτήματά της στην κρατική χρηματοδότηση του ΤΕΒΕ και στις παροχές προς τους ασφαλισμένους, στις οποίες θα προστεθούν στα μέσα της δεκαετίας του 1950 η ασφάλιση ασθενείας και η νοσοκομειακή περίθαλψη. Τις επόμενες δεκαετίες ως πλέον σημαντικό ζήτημα θα αναδειχθεί η αύξηση των συντάξεων, ενώ οι διαδοχικές αλλαγές από το 1990 και μετά θα συνεχίσουν να προκαλούν τις διαρκείς παρεμβάσεις της ΓΣΕΒΕΕ, με ορόσημα την ίδρυση του ΟΑΕΕ και την απορρόφηση του ΤΕΒΕ, την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και τη μείωση των συντάξεων. Η εποχή των μνημονίων και η ίδρυση του ΕΦΚΑ θα φέρει νέα προσκόμματα στην ομαλή λειτουργία του ασφαλιστικού συστήματος, με τη ΓΣΕΒΕΕ να επιμένει στην ελάφρυνση των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων από τις βαρύτατες εισφορές και στη δυνατότητα ιατροφαρμακευτικής κάλυψής τους.

Οι όψεις του συνδικαλισμού

Τα ζητήματα των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων καλούνταν να λύσουν ή να προσπαθήσουν να επιλύσουν οι διάφορες τοπικές και κλαδικές ομοσπονδίες και τα σωματεία τους, έχοντας ως κεντρικό όργανο τη ΓΣΕΒΕΕ. Η οργάνωση απεργιών, κλεισίματος των καταστημάτων και οι πολλαπλές συναντήσεις με πολιτικά πρόσωπα και ηγεσίες με στόχο την επίλυση των προβλημάτων ήταν ορισμένες από τις κυρίαρχες όψεις του συνδικαλισμού όλα τα χρόνια, παρόλες τις διασπάσεις και τις διαφωνίες μεταξύ τους.

Ωράριο

Το ζήτημα του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων άρχισε να απασχολεί τη ΓΣΕΒΕΕ κυρίως τη δεκαετία του 1960, όταν τα κλειστά καταστήματα τα απογεύματα της Τετάρτης με παράλληλο άνοιγμα το απόγευμα του Σαββάτου αποτέλεσαν βασικά αιτούμενα της ΓΣΕΒΕΕ. Με τη Μεταπολίτευση, θα καθιερωθεί συνεχές ωράριο λειτουργίας, με την αποδέσμευση του από αυτό των υπαλλήλων, κάτι που θα προκαλέσει τις αντιδράσεις της ΓΣΕΒΕΕ. Ως αποτέλεσμα θα επιτευχθεί η ταύτιση του ωραρίου των καταστημάτων με το ωράριο εργασίας του προσωπικού και η καθιέρωση μεικτού ωραρίου: τρεις μέρες συνεχές και τρεις μέρες διακεκομμένο. Το 1990 θα ψηφιστεί νέος νόμος πλήρους απελευθέρωσης του ωραρίου και το 1992 θα δοθεί με διάταγμα η δυνατότητα λειτουργίας και τις Κυριακές σε περιοχές με αυξημένη τουριστική κίνηση, προκαλώντας νέες αντιδράσεις. Η απειλή κατάργησης της κυριακάτικης αργίας θα συνεχίσει να βασανίζει τους μικρομεσαίους τα επόμενα χρόνια. Το 2005, το ζήτημα θα επανέλθει, δίνοντας τη δυνατότητα ανοίγματος των καταστημάτων επτά Κυριακές το χρόνο, ενώ το μέτρο θα επεκταθεί το 2014 και το 2017 για περισσότερες περιοχές και περισσότερες ημέρες.

Υπερεπαγγελματισμός και κλειστά επαγγέλματα

Η ύπαρξη υπερβολικά πολλών ανθρώπων στο ίδιο επάγγελμα ήταν αυτό που ονομάστηκε υπερεπαγγελματισμός στον Μεσοπόλεμο και οδήγησε στη διατύπωση πολλών αιτημάτων θεσμικής επίλυσής του. Τα διαδοχικά αιτήματα κουρέων, οπωροπωλών, περιπτεράδων κ.λπ. για «κατοχύρωση του επαγγέλματός τους» με θεσμικό περιορισμό των νεοεισερχομένων θα απασχολήσουν τα πανεπαγγελματικά συνέδρια της περιόδου 1928-1932 και τη ΓΣΕΒΕΕ. Θα πρέπει να φτάσουμε στο 1937 για να θεσπιστεί με νόμο η δυνατότητα απαγόρευσης ίδρυσης νέων καταστημάτων σε ορισμένα επαγγέλματα και για ορισμένο διάστημα. Ο πόλεμος θα διακόψει αυτή την προσπάθεια και μεταπολεμικά θα υπάρξει ελάχιστη προθυμία από πλευράς κράτους να συνεχίσει το εγχείρημα. Έτσι οι επαγγελματοβιοτέχνες θα στραφούν στα αιτήματα θέσπισης περιοριστικών και ελεγκτικών μέτρων ίδρυσης νέων επιχειρήσεων, για να φτάσουμε στο 1989, όταν και αυτά θα μπουν σε τροχιά σταδιακής κατάργησής τους. Στην εποχή των μνημονίων το θέμα θα συνεχίσει να απασχολεί τους συνδικαλιστικούς φορείς, καθώς θα υπάρξει απαίτηση ανοίγματος όλων των κλειστών επαγγελμάτων από τους δανειστές, κάτι που οδηγεί αναπόφευκτα στην επικράτηση μεγάλων επιχειρήσεων και ολιγοπωλίων.

< Προηγούμενη Σελίδα
Επόμενη Σελίδα >

Κοινωνία, κουλτούρα και μικρομεσαία επιχείρηση

Οι επαγγελματοβιοτέχνες και έμποροι δεν αποτελούσαν ποτέ μία ξεχωριστή κοινωνική κατηγορία. Αντιθέτως, εντάσσονταν ποικιλοτρόπως στην κουλτούρα και τον πολιτισμό κάθε μίκρο- ή μεγαλοκοινωνίας, δίνοντας πολλές φορές το στίγμα τους μέσω των ίδιων των επαγγελμάτων τους. Ποιός θα μπορούσε να αρνηθεί, για παράδειγμα, την επίδραση και τον ρόλο των καφενείων στα χωριά και στις γειτονιές των πόλεων ως κέντρο κοινωνικών και πολιτικών συναναστροφών; Πόσο σημαντικός ήταν ο φούρναρης και ο μπακάλης, ο ράφτης και η μοδίστρα και πόσο σημαντικοί ήταν οι ρόλοι του μάστορα και του μαθητή του για τις κοινωνίες και την κουλτούρα των χωριών και των μικρών ακόμα και των μεγάλων πόλεων; Περνώντας το ορόσημο του Β΄ Παγκοσμίου Πολέμου και από την επαρχία στην πόλη, νέες μορφές κοινωνικής επίδρασης και παρουσίας θα κάνουν την εμφάνισή τους, καθώς οι σχέσεις μαθητείας θα περνάνε πλέον μέσα από διάφορες σχολές επαγγελμάτων, ενώ η συνεχώς ενισχυόμενη θέση της γυναίκας από τον Β΄ Παγκόσμιο Πόλεμο κι έπειτα θα παίξει και αυτή τον ρόλο της στη διαμόρφωση της νέας ανθρωπογεωγραφίας του χώρου των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων, αναλαμβάνοντας νέες εργασίες ή περισσότερα καθήκοντα στις υπάρχουσες.

Επαγγελματικοί χώροι ως τόποι κοινωνικής συναναστροφής

Το μαγαζί του χωριού, το καφενείο, το ζαχαροπλαστείο ή η έβγα της γειτονιάς, ο φούρνος και τα κουρεία ήταν πάντοτε ένας ξεχωριστός τόπος κοινωνικής συναναστροφής. Από το μοναδικό παντοπωλείο-καφενείο του χωριού έως το μεγάλο καφενείο του Λουμίδη στην Αθήνα όπου συγκεντρωνόταν η περίφημη λογοτεχνική γενιά του 1930, τα καφενεία αποτελούσαν τον κατεξοχήν χώρο συνάντησης, συζητήσεων και διαπληκτισμών με θέματα που εκτείνονταν από την καθημερινότητα έως την πολιτική και τη λογοτεχνία. Τα κουρεία αποτελούσαν επίσης ένα ξεχωριστό τόπο κοινωνικής συναναστροφής, ενώ τα κομμωτήρια αργότερα λειτούργησαν όχι απλώς ως χώροι καλλωπισμού αλλά ως ένα σημείο γυναικείας κοινωνικοποίησης και παρουσίας τους στη δημόσια σφαίρα.

Οι γιορτές των επαγγελματοβιοτεχνών και των εμπόρων

Οι συνεταιρισμοί, τα σωματεία, και οι ενώσεις των επαγγελματοβιοτεχνών φρόντιζαν αρκετές φορές να δίνουν ένα διαφορετικό τόνο στην κοινωνική ζωή με την οργάνωση μεγάλων εορτών, συχνά υπαίθριων που συγκέντρωναν πολύ κόσμο. Με αυτό τον τρόπο όχι μόνο έκαναν αισθητή την παρουσία τους στις τοπικές κοινωνίες, αλλά και προέβαλαν τη συνοχή, την ομόνοια και τη συνεργασία μεταξύ τους. Στα μέσα της δεκαετίας του 1960 η ημέρα των Αγίων Πάντων καθιερώθηκε ως ημέρα γιορτής για τους επαγγελματοβιοτέχνες και άρχισε να εορτάζεται σε πανελλήνιο επίπεδο. Ακόμα και σήμερα οι επαγγελματοβιοτέχνες και έμποροι συνεχίζουν να γιορτάζουν μαζί το νέο έτος με την κοπή της πίτας, και με χοροεσπερίδες το καρναβάλι και άλλες γιορτές.

Ο κοινωνικός ρόλος της μαθητείας

Στον χώρο των επαγγελματοβιοτεχνών συχνά ο τρόπος για να μάθει κανείς μια τέχνη ήταν παλαιότερα η μαθητεία δίπλα σε έναν τεχνίτη. Αυτή η σχέση μαθητή-μάστορα όμως δεν ήταν μια «στεγνή» σχέση: αντανακλούσε τις κοινωνικές σχέσεις και τον τρόπο διάρθρωσης ειδικά των μικρών κοινωνιών, καθώς τα παιδιά-μαθητές έφερναν σε επαφή ευρύτερους κύκλους ανθρώπων. Με το πέρασμα των χρόνων η ίδρυση επαγγελματικών σχολών αποτέλεσε αντικείμενο διεκδίκησης της ΓΣΕΒΕΕ και αντικατέστησε σιγά-σιγά τους ρόλους του μάστορα και του μαθητή του, αν και μέχρι σήμερα αυτοί δεν έχουν χαθεί εντελώς και επανέρχονται μέσα από νέους ενισχυμένους θεσμούς μάθησης στην εργασία και μαθητείας.

Πιάτσες και εμπορικοί δρόμοι

Οι πιάτσες και οι αγορές αποτέλεσαν άλλον έναν χώρο έντονης κοινωνικής παρουσίας των επαγγελματιοβιοτεχνών και εμπόρων. Από τις αρχές του 20ου αιώνα και μέχρι τις μέρες μας οι εμπορικοί δρόμοι, οι πιάτσες των βιοτεχνών και οι δημοτικές αγορές ήταν ζωντανοί τόποι και κοινωνίες με τη δική τους κουλτούρα που διαμόρφωναν και την ευρύτερη εικόνα των χωριών ή των πόλεων όπου βρίσκονταν. Στις μέρες μας αυτός ο χαρακτήρας των αγορών φθίνει σταδιακά με την επικράτηση των μεγάλων αλυσίδων καταστημάτων, που δημιουργούν νέα κοινωνικά και οικονομικά δεδομένα στις τοπικές κοινωνίες και τις όψεις των πόλεων.

Γυναίκες συνδικαλισμός και επιχειρηματικότητα

Η θέση της γυναίκας στον χώρο των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων ακολούθησε τη γενικότερη πορεία χειραφέτησης από τους άνδρες: από εργαζόμενες σε κομμωτήρια, εμπορορραφεία, καταστήματα, φούρνους σιγά-σιγά απέκτησαν δικές τους επιχειρήσεις, αν και τα ποσοστά παραμένουν ακόμη και σήμερα χαμηλά. Από ένα ποσοστό της τάξης του 1-2% στον μεσοπόλεμο, η γυναικεία επιχειρηματικότητα θα φτάσει στο 13,5% το 1969, για να αγγίξει το 1/3 του οικονομικά ενεργού πληθυσμού της χώρας το 2016. Το 1946 θα εκλεγεί η πρώτη γυναίκα στο Δ.Σ. της ΓΣΕΒΕΕ, Αγλαΐα Παπαποικονόμου. Με την αύξηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας το 1988 θα ακολουθήσει η τοποθέτηση ως ειδικού γραμματέα της ΓΣΕΒΕΕ της Έλλης Κακογιάννη, αντιπροσώπου της Ομοσπονδίας Βιοτεχνικών Σωματείων Θεσσαλονίκης. Σήμερα η γυναικεία εκπροσώπηση σε σωματεία και ομοσπονδίες αλλά και στη ΓΣΕΒΕΕ έχει σαφώς αυξηθεί.

Η αξία του επαγγελματικού Τύπου

Οι εφημερίδες και τα περιοδικά των σωματείων των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων ήταν ένα μέσο διείσδυσης στην κοινωνία και ευρύτερης συζήτησης των προβλημάτων κάθε κλάδου αλλά και ενημέρωσης των επαγγελματιών. Μέσα από αυτά ένας κόσμος ερχόταν και έρχεται σε επαφή και συγκροτεί μία συλλογικότητα, η οποία στη σύγχρονη εποχή είναι ολοένα πιο δύσκολο να αποτυπωθεί. Από την ημιεπίσημη εφημερίδα τις ΓΣΕΒΕΕ το 1922 Νέαι Αρχαί έως τις πολιτικά επηρεαζόμενες Βιοτεχνική Ηχώ, Μέλλον και τα σύγχρονα κλαδικά περιοδικά, ο Τύπος έπαιξε σημαντικό ρόλο στην ιστορία των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων.

< Προηγούμενη Σελίδα
Επόμενη Σελίδα >

Στιγμιότυπα από την ιστορία της ΓΣΕΒΕΕ

Κατά τη διάρκεια των 100 χρόνων της πορείας της ΓΣΕΒΕΕ υπήρξαν πολλές «στιγμές» που σημάδεψαν την ιστορία της. Απεργιακές κινητοποιήσεις, δολοφονίες, διασπάσεις, συγχωνεύσεις, ζητήματα που ταυτίστηκαν με τον επαγγελματοβιοτεχνικό και εμπορικό κόσμο κ.ά. έπαιξαν ξεχωριστό ρόλο, αφήνοντας ανεξίτηλα σημάδια. Ορισμένες από αυτές αντικατοπτρίζουν μια ολόκληρη εποχή, άλλες μία τομή και άλλες μία κατάσταση, αφήνοντας το στίγμα τους.

Η απεργία της 10ης Μαρτίου 1927

Τον Μάρτιο του 1927, την εποχή που η χώρα έψαχνε ακόμη να βρει λύσεις για την αποκατάσταση των εκατοντάδων χιλιάδων προσφύγων από τη Μικρά Ασία και οι κυβερνήσεις διαδέχονταν η μία την άλλη, σημειώθηκε η πρώτη μεγάλη απεργία των επαγγελματοβιοτεχνών που οργανώθηκε από τη ΓΣΕΒΕΕ. Η οικουμενική κυβέρνηση Ζαΐμη είχε ανακοινώσει την αύξηση του ενοικιοστασίου, νέα φορολογικά μέτρα και έναν νόμο περί αισχροκέρδειας που σαφώς έπληττε τους μικρομεσαίους. Έτσι οργανώθηκε το Α΄ Πανεπαγγελματικό Συνέδριο της ΓΣΕΒΕΕ και η απεργία, για την οποία κινητοποιήθηκαν 2.000 συνδικαλιστικά στελέχη. Το μέγεθος της απεργίας ξεπέρασε κάθε προηγούμενο σε συμμετοχή και είχε ως αποτέλεσμα τις βίαιες συγκρούσεις με την αστυνομία, οι οποίες οδήγησαν στον θάνατο τριών ανθρώπων των Γεώργιο Γεράλδη, Μιχάλη Κοντό, Κόδρο Μπενούκα και στον τραυματισμό τουλάχιστον άλλων έντεκα. Η 10η Μαρτίου θα μείνει ως σταθμός στην ιστορία της ΓΣΕΒΕΕ και θα εορτάζεται τα επόμενα χρόνια ανελλιπώς.

Η ίδρυση Πανελληνίου Ενώσεως Ατυχησάντων Εμπόρων και Βιομηχάνων, 1936

Το 1936 τα σημάδια της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης του 1929-30 και της συνεπακόλουθης χρεωκοπίας της Ελλάδας το 1932 θα είναι ακόμη ορατά. Η ίδρυση της Πανελληνίου Ενώσεως Ατυχησάντων Εμπόρων και Βιομηχάνων το ίδιο έτος θα είναι μία μόνο από τις πολλές πρωτοβουλίες που είχε αναλάβει ο εμποροβιοτεχνικός συνδικαλιστικός κόσμος προκειμένου να σταθεί στο πλευρό όσων επλήγησαν από την κρίση.

Οι δολοφονίες των Καβράκου και Πετράκη, 1946

Ο επαγγελματοβιοτεχνικός κόσμος δεν θα μείνει ανεπηρέαστος από τον εμφύλιο πόλεμο. Πολλά μέλη σωματείων και ομοσπονδιών θα βρεθούν σε τόπους εξορίας, ενώ άλλοι θα συστρατευτούν με τον Εθνικό Στρατό. Το 1946 θα σημαδευτεί από τις δολοφονίες αρχικά «από μέλη τρομοκρατικής ομάδος» του πρόεδρου της Ομοσπονδίας των Τρικάλων Καβράκου και του γραμματέα της ΓΣΕΒΕΕ και γραμματέα της Ομοσπονδίας Βιοτεχνικών Σωματείων Μαγνησίας Θεμιστοκλή Πετράκη, λίγο μετά το πρώτο μεταπολεμικό συνέδριο της ΓΣΕΒΕΕ.

Η πρώτη ιδιόκτητη έδρα της ΓΣΕΒΕΕ

Τον χειμώνα του 1955, την εποχή της ανασυγκρότησης της χώρας και των απεργιακών κινητοποιήσεων των επαγγελματοβιοτεχνών, η ΓΣΕΒΕΕ θα εγκαινιάσει τα πρώτα της ιδιόκτητα γραφεία στην οδό Χαλκοκονδύλη 1, στην Αθήνα. Για καιρό η ΓΣΕΒΕΕ συστεγαζόταν με την Ομοσπονδία Επαγγελματιών Αθήνας, λόγω των οικονομικών δυσκολίων, όμως οι εισφορές που άρχισαν να καταβάλλουν μεταπολεμικά οι ασφαλισμένοι του ΤΕΒΕ υπέρ της ΓΣΕΒΕΕ βοήθησαν ώστε να αποκτήσει η Συνομοσπονδία μια οικονομική αυτονομία και να μπορέσει να επενδύσει στις τόσο απαραίτητες, ακόμη και σε συμβολικό επίπεδο, κτιριακές της υποδομές.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ υφυπουργός Εμπορίου, 1973

Η εκλεγμένη διοίκηση της ΓΣΕΒΕΕ υπό τον Ιωάννη Μπερνίτσα θα καθαιρεθεί από τη Χούντα το 1968 και στη θέση της θα διοριστεί νέα υπό το Σπύρο Βλαχάκη. Σφραγίζοντας το έλεγχο και την επίδραση που ήθελε να ασκεί η δικτατορία στους επαγγελματοβιοτέχνες, τον Οκτώβρη του 1973 ο Βλαχάκης θα διοριστεί υφυπουργός Εμπορίου. Κατά τη διάρκεια της επταετίας το περιθώριο για ελεύθερη έκφραση απόψεων και διεκδικήσεις θα παραμείνει περιορισμένο, καθώς Συνέδρια και Γενικές Συνελεύσεις αναβάλλονταν με αποφάσεις του στρατού.

Εκδημοκρατισμός του συνδικαλισμού, 1984

Μεταπολιτευτικά τα αιτήματα για εκδημοκρατισμό του συνδικαλισμού, εκκαθάριση των μητρώων, απομάκρυνση των φιλοχουντικών με ταυτόχρονες αλλαγές στις διαδικασίες εκλογών θα απασχολήσουν τον κόσμο των επαγγελματοβιοτεχνών. Θα πρέπει ωστόσο να φτάσουμε στο 1984, για να ψηφιστεί το σχετικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης και να εισέλθει στην τελευταία του φάση το αίτημα για εκδημοκρατισμό των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Τα αιτήματα για απλή αναλογική, παύση των σωματείων-σφραγίδα και των πελατειακών σχέσεων με το κράτος κ.ά. θα επανατεθούν και θα αλλάξουν για πάντα τη φυσιογνωμία του συνδικαλισμού.

Η αλλαγή στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Μέχρι το 1990 οι διαπραγματεύσεις για τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας του ιδιωτικού τομέα στην ουσία ελέγχονταν και καθοδηγούνταν από το κράτος, οι δε κοινωνικοί εταίροι, παρότι συμμετείχαν, σπανίως έπαιζαν καθοριστικό ρόλο στο τελικό αποτέλεσμα. Η κατάσταση αυτή μεταβλήθηκε με τον Ν. 1876/1990 −«Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και άλλες διατάξεις»−, ο οποίος κατήργησε την υποχρεωτική κρατική διαιτησία και ανέθεσε στους φορείς εργοδοτών και εργαζομένων την ευθύνη των συμβάσεων. Στα χρόνια των μνημονίων η ΕΓΣΣΕ θα καταστρατηγηθεί πολλές φορές, με σημείο καμπής την 6η πράξη του υπουργικού συμβουλίου του 2012, και θα πρέπει να φτάσουμε στο 2018 για να επανέλθουμε σε μια μορφής κανονικότητα και στις ελεύθερες διαπραγματεύσεις.

< Προηγούμενη Σελίδα
Επόμενη Σελίδα >

Η ΓΣΕΒΕΕ σήμερα

Στη νέα εποχή που διανύουμε από την έναρξη της οικονομικής κρίσης το 2010 έως τις μέρες μας η ΓΣΕΒΕΕ καλείται να παίξει για μια ακόμη φορά καθοριστικό ρόλο στον επαναπροσδιορισμό των αιτημάτων των επαγγελματοβιοχνών και εμπόρων. Έχοντας διατυπώσει τα τελευταία χρόνια έναν ξεκάθαρο λόγο ενάντια στις υφεσιακές πολιτικές και υπέρ της αναζωογόνησης της κατανάλωσης, με τη σταδιακή επαναφορά μισθών και συντάξεων στα προηγούμενα επίπεδα και με τη μείωση της φορολογίας, η ΓΣΕΒΕΕ προσπάθησε να διατηρήσει τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις εργοδοτών και μισθωτών, ενώ κινητοποιήθηκε για τη διατήρηση της κυριακάτικης αργίας, τη διευθέτηση των ασφαλιστικών και φορολογικών οφειλών των μικρών επιχειρήσεων, των «κόκκινων δανείων» κ.α.. Σε αυτό το πλαίσιο οργανώθηκαν απεργίες, συνέδρια, συναντήσεις με υπουργούς και πρωθυπουργούς, ενώ παράλληλα οι δραστηριότητες του ΚΕΚ και ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, συνέβαλαν, το πρώτο με την εκπαίδευση του κόσμου της εργασίας και το δεύτερο με τις έρευνές του, στη στήριξη των μικρών επιχειρήσεων και στην προσπάθεια κατανόησης της νέας κατάστασης.

Οι κινητοποιήσεις στα χρόνια των μνημονίων

Η ΓΣΕΒΕΕ συμμετείχε σε όλες τις μεγάλες κινητοποιήσεις και απεργίες στα χρόνια των μνημονίων. Την περίοδο του 2010-2012, διαμαρτυρόμενη για τα δυσβάσταχτα οικονομικά μέτρα που ζητούσαν οι δανειστές της χώρας, τα οποία έπλητταν και τους επαγγελματοβιοτέχνες και εμπόρους και τα επόμενα έως το 2018, κινητοποιήθηκε εξίσου με την οργάνωση απεργιών κάθε φορά που θιγόταν κάποιο από τα βασικά ζητήματα των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων, όπως το φορολογικό, το ασφαλιστικό ή η κυριακάτικη αργία, η χρηματοδότηση κ.α.

Θεσμικές συναντήσεις

Οι διεκδικήσεις της ΓΣΕΒΕΕ διατυπώνονταν πάντοτε όχι μόνο με τη μορφή κινητοποιήσεων αλλά και μέσω του θεσμικού της ρόλου ως Θεσμικού Κοινωνικού Εταίρου και τη συμμετοχή της στον Κοινωνικό Διάλογο. Την περίοδο των μνημονίων οι εκπρόσωποι της ΓΣΕΒΕΕ έρχονται σε συνεχείς επαφές και συναντήσεις με κυβερνήσεις, υπουργούς και άλλους θεσμικούς φορείς και οργανισμούς προκειμένου να προωθήσουν ουσιαστικά τα αιτήματα των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων σε μια εποχή που κινδύνευαν από τα έντονα μέτρα λιτότητας.

Η ευρωπαϊκή και διεθνής διάσταση της ΓΣΕΒΕΕ

Από το 1931 με τη συμμετοχή του στελέχους της ΓΣΕΒΕΕ Λαμπρινάκου σε διεθνές συνέδριο, στην πρώτη συμμετοχή του προέδρου της ΓΣΕΒΕΕ Σταματόπουλου το 1946 στο Λουξεμβούργο για το δεύτερο παγκόσμιο επαγγελματοβιοτεχνικό συνέδριο, η ΓΣΒΕΕ δεν σταμάτησε να αναπτύσσει διεθνείς σχέσεις και να συμμετέχει σε διεθνείς θεσμούς και οργανισμούς. Η ΓΣΕΒΕΕ είναι ιδρυτικό μέλος της Διεθνούς Ένωσης Βιοτεχνικών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων (UIAPME) συμμετέχοντας ανελλιπώς σε όλα της τα συνέδρια. Το 2013 εκλέγεται ο τότε πρόεδρός της Δημήτρης Ασημακόπουλος ως Αντιπρόεδρος της Ένωσης Ευρωπαϊκών Βιοτεχνιών και Μικρών Επιχειρήσεων (UEAPME, νυν SMEUnited). Η ΓΣΕΒΕΕ στα χρόνια των μνημονίων συνέχιζε να ενισχύει τις επαφές τις με αντίστοιχες ευρωπαϊκές και διεθνείς οργανώσεις, με στόχο την ανταλλαγή απόψεων και ιδεών και τη σύναψη συνεργασιών.

Το ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ και το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ

Η δημιουργία του ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ το 1995 έπαιξε σημαντικό ρόλο στην ενδυνάμωση των μελών της Συνομοσπονδίας, αναλαμβάνοντας την προαγωγή της τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Τόσο η ανάγκη για περαιτέρω επιστημονική τεκμηρίωση των θέσεων και των διεκδικήσεων της ΓΣΕΒΕΕ, όσο και η ανάγκη κατανόησης των τάσεων και του περιβάλλοντος μέσα στο οποίο δραστηριοποιούνται οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις ικανοποιείται από την ίδρυση του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, το 2006. Το Ινστιτούτο της ΓΣΕΒΕΕ έδωσε νέες δυνατότητες διερεύνησης του οικονομικού και επιχειρηματικού κλίματος με την εκπόνηση επιστημονικών μελετών, τη διοργάνωση συνεδρίων, την προώθηση συνεργασιών, την υλοποίηση έργων υποστήριξης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Σήμερα αποτελεί τον ερευνητικό πυλώνα της ΓΣΕΒΕΕ.

Η ΓΣΕΒΕΕ στη νέα εποχή

Στη στροφή του 21ου αιώνα και με αφορμή τα 100 χρόνια από την ίδρυση της η ΓΣΕΒΕΕ αποτιμώντας μεν με ειλικρίνεια τα λάθη του παρελθόντος, αλλά και προσπαθώντας ταυτοχρόνως να ακολουθήσει νέους δρόμους θέτει ερωτήματα για τον επαναπροσδιορισμό του ρόλου της και των δράσεων της. Από τα νέα οικονομικά και πολιτικά δεδομένα έως τις συνεχόμενες τεχνολογικές εξελίξεις και τον επαναπροσδιορισμό του χαρακτήρα των σύγχρονων κοινωνιών, οι επαγγελματοβιοτέχνες και έμποροι προσαρμόζονται αναδιατυπώνοντας παλαιά και θέτοντας νέα αιτήματα και ερωτήματα. Σε αυτό το περιβάλλον και δεδομένης της εποχής της σταδιακής αποδυνάμωσης του συνδικαλισμού η ΓΣΕΒΕΕ αναστοχάζεται και προσπαθεί να ενισχύσει την ταυτότητά της, επαναφέροντας στο επίκεντρο έννοιες όπως η συμμετοχή, η αλληλεγγύη, η διεκδίκηση και ο συνδικαλισμός εν γένει.

< Προηγούμενη Σελίδα
Επόμενη Σελίδα >

Χρονολόγιο

< Προηγούμενη Σελίδα
Επόμενη Σελίδα >

Η ταυτότητα της έκθεσης & το έργο για τη μελέτη της ιστορίας της ΓΣΕΒΕΕ

Στόχος του  παρόντος έργου είναι η συγκέντρωση, αξιολόγηση, αρχειοθέτηση, συντήρηση και δημόσια παρουσίαση του διαθέσιμου, από την ΓΣΕΒΕΕ και τις Ομοσπονδίες – μέλη της, υλικού που θεωρείται ότι έχει ιδιαίτερη ιστορική αξία και φιλοδοξεί να συμβάλει στην  αναγνώριση των σημαντικότερων ζητημάτων και αιτημάτων που απασχόλησαν τους επαγγελματοβιοτέχνες και τους εμπόρους μέσα στα χρόνια αλλά και να παρακολουθήσει, υπό αυτήν τη σκοπιά, την κοινωνικοπολιτική και οικονομική εξέλιξη της σύγχρονης ιστορίας της Ελλάδας.

Στο πλαίσιο του έργου για τα 100 χρόνια λειτουργίας της ΓΣΕΒΕΕ έχουν υλοποιηθεί σειρά ερευνών και μελετητικών δράσεων καθώς και η παρουσίασή τους στο επιστημονικό και στο ευρύ κοινό. Οι εργασίες αυτές είχαν ως στόχο να αποτελέσουν μια βάση γνώσης και αναστοχασμού για τις επόμενες γενιές των επαγγελματοβιοτεχνών εμπόρων και συνδικαλιστών. Πιο συγκεκριμένα, πραγματοποιήθηκαν σειρά ενεργειών, όπως  αυτές παρουσιάζονται παρακάτω:

1)  Ενέργειες για τη συμπλήρωση, επέκταση και αξιοποίηση του ιστορικού αρχείου της ΓΣΕΒΕΕ

2) Εκπονήθηκαν ερευνητικές μελέτες σχετικά με την σύγχρονη ιστορία και ειδικά θέματα ενδιαφέροντος

3) Δημιουργήθηκαν ειδικές εκδόσεων όπως το Λεύκωμα για τα 100 χρόνια της ΓΣΕΒΕΕ,  εκδόσεις για την ιστορία της ΓΣΕΒΕΕ κ.α.

4) Διοργανώθηκε διήμερο επιστημονικό συνέδριο

5) Διερευνήθηκε η ιστορία και οι δράσεις των συνδικαλιστικών φορέων μελών της ΓΣΕΒΕΕ, με παράλληλες επετειακές δράσεις σε πανελλαδικό επίπεδο

6) Σχεδιάστηκε και παρουσιάστηκε στο κοινό η έκθεση και η ψηφιακή της παρουσίαση της με θέμα

1919-2019
100 χρόνια ΓΣΕΒΕΕ
ένας αιώνας μικρές επιχειρήσεις
ένας αιώνας διεκδικήσεις

Το σκεπτικό της έκθεσης

Με την έκθεση αυτή γιορτάζονται σήμερα τα 100 χρόνια από την ίδρυση της ΓΣΕΒΕΕ. Παλαιά και νέα σωματεία και ομοσπονδίες, επαγγέλματα και πρόσωπα που συνδέθηκαν με την ιστορία της ΓΣΕΒΕΕ και τον συνδικαλισμό των επαγγελματοβιοτεχνών και των εμπόρων, συνθέσεις διοικητικών συμβουλίων και συνέδρια, απεργίες και δυναμικές διεκδικήσεις, η κοινωνική και πολιτισμική διάσταση της ΓΣΕΒΕΕ, τα διαχρονικά αιτήματα των μικρών επιχειρήσεων και η αντιμετώπισή τους από το κράτος, απεικονίζονται σε 100 κουτιά που συνδέουν το παρόν με το παρελθόν σε μια αέναη αναζήτηση νέων μορφών δράσης και κινητοποιήσεων.

Η αφήγηση ξεκινάει από την ίδρυση της πρώτης μορφής της ΓΣΕΒΕΕ, της Ενώσεως Βιοτεχνικών Συντεχνιών και Σωματείων Εργοδοτών της Ελλάδος (ΕΣΣΕΕ), το 1919, και συνεχίζει με την παρουσίαση του κόσμου των επαγγελματοβιοτεχνών και των εμπόρων και των μορφών οργάνωσης και δράσης της ΓΣΕΒΕΕ και των οργανώσεων που τη συγκροτούσαν από τον Μεσοπόλεμο έως τις μέρες μας. Ακολουθώντας τη δεύτερη ενότητα, παρακολουθεί κανείς την εξέλιξη των ζητημάτων που απασχολούσαν πάντοτε τους επαγγελματοβιοτέχνες και τους εμπόρους: τους φόρους, το ωράριο, την κυριακάτικη αργία, το ενοικιοστάσιο, την επαγγελματική στέγη, τα κλειστά επαγγέλματα και την ασφάλιση. Στην τρίτη ενότητα παρουσιάζεται η κοινωνική και πολιτισμική διάσταση της ΓΣΕΒΕΕ, δίνοντας έμφαση στη ενεργητικότερη συμμετοχή των γυναικών, στον ρόλο της πιάτσας και των μικρομάγαζων της επαρχίας, καθώς και του συνδικαλιστικού Τύπου κ.λπ. Στην τέταρτη ενότητα ζωντανεύουν χαρακτηριστικά στιγμιότυπα από την ιστορία της ΓΣΕΒΕΕ  σε μια ξεχωριστή ενότητα που αφιερώνει περισσότερο χώρο σε σημεία-σταθμούς, για να φτάσει κανείς στην τελευταία ενότητα που αποτυπώνει τη σημερινή εποχή και στις δράσεις της ΓΣΕΒΕΕ τα δύσκολα χρόνια των μνημονίων και της κρίσης, αφήνοντας ανοιχτό σε όλους το ερώτημα για την εξέλιξη του συνδικαλισμού και το ρόλο που θα διαδραματίσει η ΓΣΕΒΕΕ στα επόμενα χρόνια που ανοίγονται μπροστά της.

Λεύκωμα "100 Χρόνια ΓΣΕΒΕΕ 1919-2019"

Στη μελέτη, που εκπονήθηκε για τον εορτασμό για τη συμπλήρωση το 2019 των 100 χρόνων ιστορίας της ΓΣΕΒΕΕ, έγινε προσπάθεια να προσδιοριστούν οι βασικές γραμμές και οι κυριότεροι σταθμοί της ιστορίας της Συνομοσπονδίας, τα βασικά χαρακτηριστικά της ως συνδικαλιστικής οργάνωσης και τα σημανικότερα ζητήματα στα οποία παρενέβη και παρεμβαίνει.

Στο πρώτο μέρος  του λευκώματος “1919-2019 100 χρόνια ΓΣΕΒΕΕ” παρουσιάστηκαν οι βασικές εξελίξεις στην οικονομία της Ελλάδας κατά τον 20ό αιώνα, καθώς και συγκεκριμένα οι μετασχηματισμοί που επήλθαν σε μια σειρά από επαγγέλματα που εκπροσωπούνται στη ΓΣΕΒΕΕ. Εξετάστηκαν, επιπλέον, θέματα όπως τα διαφορετικά μοντέλα χωροθέτησης των βιοτεχνιών και των μαγαζιών στις πόλεις ή η “τέχνη” τού να έχεις μαγαζί.

Στο δεύτερο μέρος του λευκώματος δίνεται ένα περιεκτικό χρονικό της ιστορίας της ΓΣΕΒΕΕ και βιογραφικά στοιχεία για τους κατά καιρούς προέδρους της. Παρουσιάζονται επιπλέον κάποιες από τις βασικές συντεταγμένες που όρισαν τις δομές της κεντρικής συνδικαλιστικής εκπροσώπησης των μικρών επιχειρήσεων: τα κοινά στοιχεία με τον εργατικό συνδικαλισμό, η συνύπαρξη πρακτικών μαζικής κινητοποίησης και της κουλτούρας του «διαδρομισμού», ο ρόλος της κρατικής χρηματοδότησης και των παρεμβάσεων του κράτους, η μακροχρόνια οργανωτική διάσπαση μεταξύ επαγγελματιών και βιοτεχνών και η σημασία της, η ισχνή παρουσία των γυναικών στα σωματεία, η κοινωνικότητα γύρω από τα σωματεία και οι μορφές ταξικής ταυτότητας που αναπτύχθηκαν, οι προσπάθειες να δημιουργηθεί ένα κόμμα των επαγγελματοβιοτεχνών που θα εξέφραζε άμεσα τα συμφέροντά τους, ο θεσμικός ρόλος της ΓΣΕΒΕΕ και η πρόσφατη στροφή της στην παροχή λειτουργιών τεκμηρίωσης και στην ανάπτυξη θεσμών υποστηρικτικών του συνδικαλισμού.

Στο τρίτο μέρος καταγράφονται αναλυτικά τα ζητήματα που απασχόλησαν τις οργανώσεις των μικρομεσαίων επιχειρηματιών κατά τον 20ό και 21ο αιώνα. Εξετάζονται παράλληλα οι εξελίξεις στην κρατική νομοθεσία κλπ σε σχέση με αυτά και οι παρεμβάσεις, τα αιτήματα και ο λόγος της ΓΣΕΒΕΕ για κάθε θεματική. Η φορολογία, όπως είναι αναμενόμενο, αποτέλεσε ένα από τα κυριότερα πεδία παρέμβασης, από την πρώτη μορφή θέσπισης ενός φόρου εισοδήματος μέχρι τον ΦΠΑ και τα αντικειμενικά κριτήρια. Η χρηματοδότηση της βιοτεχνίας με ευνοϊκούς όρους, η δημιουργία ειδικών κρατικών θεσμών και η προώθηση των συνεταιρισμών αναδύθηκαν ως αιτήματα ιδίως κατά τη μεταπολεμική περίοδο, και τις δεκαετίες του 1970 και 1980 σημειώθηκαν σημαντικά βήματα. Η ασφάλιση των επαγγελματιών και βιοτεχνών διεκδικήθηκε τη δεκαετία του 1930, άρχισε να εφαρμόζεται από την επόμενη, και έκτοτε ανακύπτουν τακτικά ζητήματα σχετικά με το ύψος των εισφορών και των συντάξεων και με το εύρος των παροχών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Μια ιδιαίτερη περιοχή στην οποία αναπτύχθηκαν εντάσεις και αιτήματα υπήρξε η αγορανομική πολιτική και γενικότερα η περιοχή που οριοθετούσαν οι ρυθμίσεις της αγοράς από το κράτος. Η καταδίωξη της αισχροκέρδειας, η επιβολή διατιμήσεων και τα μέτρα ενάντια στον πληθωρισμό αποτελούσαν ένα από τα σημαντικότερα πεδία παρέμβασης της ΓΣΕΒΕΕ καθ’ όλη την περίοδο που εξετάζουμε μέχρι και τη δεκαετία του 1980. Ακόμα περισσότερο αυτό ισχύει για την προστασία της επαγγελματικής στέγης, η οποία αποτέλεσε το κατεξοχήν ζήτημα για το οποίο οργάνωσε απεργίες η ΓΣΕΒΕΕ στα πρώτα πενήντα χρόνια της ιστορίας της.

Στην κατηγορία των ρυθμίσεων της αγοράς και της προσπάθειας έτσι αντιμετώπισης μικρών και μεγάλων ανταγωνιστών μπαίνουν και μια σειρά από άλλες θεματικές: η δημιουργία “κλειστών επαγγελμάτων” ή πάντως ποικίλων περιορισμών στην ελεύθερη πρόσβαση σε μια σειρά από επαγγέλματα με βασική αιτιολογία την ύπαρξη “υπερεπαγγελματισμού”· τα αιτήματα κρατικής παρέμβασης κατά του «παρεμπόριου» και των πλανόδιων μικροπωλητών καθώς και κατάργησης των λαϊκών αγορών. Το ωράριο των καταστημάτων και η κυριακάτικη αργία, πέρα από το ζήτημα των ανθρώπινων όρων εργασίας για τους καταστηματάρχες και τους υπαλλήλους τους, σχετίζονται με τον έλεγχο των όρων του ανταγωνισμού και την αποτροπή της ανάδυσης ισχυρών ανταγωνιστών στο λιανικό εμπόριο. Η απελευθέρωση του ωραρίου των καταστημάτων και η αποσύνδεσή του από το ωράριο των απασχολούμενων σ’ αυτά, οι οποίες αποτελούσαν επιδίωξη των μεγαλύτερων επιχειρήσεων από τη δεκαετία του 1960, συνέβαλαν καθοριστικά στη συγκέντρωση του κεφαλαίου που σημειώθηκε τα τελευταία τριάντα χρόνια.

Όσον αφορά, τέλος, τα μέτωπα των μικρομεσαίων επιχειρηματιών με τη μισθωτή εργασία και με το μεγάλο κεφάλαιο, μπορεί να ανιχνεύσει κανείς ορισμένες σταθερές κατά τα χρόνια ύπαρξης της ΓΣΕΒΕΕ. Καθώς προχωρούσε ο 20ός αιώνας οι ρυθμίσεις των εργασιακών σχέσεων και οι σχετικοί θεσμοί πολλαπλασιάζονταν, και η εμπλοκή της ΓΣΕΒΕΕ σε εργασιακά ζητήματα αυξανόταν. Ενώ μεταπολεμικά ανέπτυξε ένα σύνολο διεκδικήσεων που εστίαζαν στις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές, στην καταβολή δώρων, αναρρωτικών αδειών κλπ, από τη δεκαετία του 1960 η έμφαση άρχισε να δίνεται στην αντίθεση στις αυξήσεις που χορηγούσαν οι κυβερνήσεις στα ημερομίσθια∙ παρότι, όμως, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις γενικά ήταν πιο ευάλωτες στις αυξήσεις του εργατικού κόστους, φαίνεται ότι τηρούσαν μια πιο μετριοπαθή στάση απέναντι στις εργατικές διεκδικήσεις σε σύγκριση με τους μεγάλους επιχειρηματίες, ίσως επειδή λάμβαναν περισσότερο υπόψη τον παράγοντα της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.  Απέναντι στο μεγάλο κεφάλαιο μέχρι τα τέλη της δεκαετίας του 1980 τα πεδία με δυνατότητες απευθείας σύγκρουσης ήταν λίγα. Πάντως δεν ήταν λίγες οι στιγμές όπου διατυπώθηκε έντονη κριτική προς τους μεγάλους ανταγωνιστές ή και «εκμεταλλευτές» των μικρομεσαίων. Η αντικεφαλαιοκρατική ρητορική θα αποκτήσει μεγαλύτερη ένταση και βάθος κατά την εποχή της κυριαρχίας της κομμουνιστικής αριστεράς στη ΓΣΕΒΕΕ (1984-1997), και στα μέσα της δεκαετίας του 1990 η αντίσταση στη δημιουργία πολυκαταστημάτων και τη “διείσδυση” πολυεθνικών αλυσίδων θα γίνει το σημαντικότερο, ίσως, ζήτημα στο οποίο παρενέβαινε η ΓΣΕΒΕΕ.

Τέλος, στο τέταρτο μέρος καταγράφεται ο τρόπος με τον οποίο η ιστορία της ΓΣΕΒΕΕ συνδέθηκε με κορυφαίες στιγμές της ελληνικής ιστορίας από τις αρχές του 20ού αιώνα ως τις μέρες μας: με το κίνημα στο Γουδί, την οικονομική κρίση του 1929, την τοποθέτηση στο δίλημμα Αντίσταση ή Συνεργασία κατά τη διάρκεια της Κατοχής, την εποχή της εθνικοφροσύνης και τη σύνδεση με την ΕΟΚ, τη δικτατορία των συνταγματαρχών και τον εκδημοκρατισμό της Μεταπολίτευσης, την ένταξη στην Ευρωπαϊκή Ένωση και κομβικές εξελίξεις της τελευταίας τριακονταετίας όπως η “απελευθέρωση” των αγορών τη δεκαετία του 1990 ή η επιβολή των Μνημονίων.

Η ΓΣΕΒΕΕ στον 20ό αιώνα

Στόχος της μελέτης «Η ΓΣΕΒΕΕ στον 20ό αιώνα»  είναι να σκιαγραφήσει το περίγραμμα της ιστορικής διαδρομής της ΓΣΕΒΕΕ στον 20ό αιώνα, να εντοπίσει τους κύριους σταθμούς αυτής της πορείας και να περιγράψει τους όρους διαμόρφωσης των βασικών χαρακτηριστικών της φυσιογνωμίας του μεγαλύτερου φορέα συνδικαλιστικής εκπροσώπησης των μικρών επιχειρήσεων στην Ελλάδα. Ο κύριος όγκος του τεκμηριωτικού υλικού αντλήθηκε από το Ιστορικό Αρχείο της Συνομοσπονδίας, η συγκρότηση του οποίου αποτέλεσε παράλληλη διαδικασία με την εκπόνηση της παρούσας μελέτης, η οποία ολοκληρώθηκε το 2014.

Η εισαγωγή ανιχνεύει τις καταβολές του συνδικαλιστικού κινήματος των επαγγελματιών, βιοτεχνών και εμπόρων, στις συντεχνίες της νεότερης περιόδου. Η αστικοποίηση της ελληνικής κοινωνίας και ο μετασχηματισμός των οικονομικών δομών δημιούργησαν την ανάγκη αυτοτελούς συλλογικής έκφρασης της παραδοσιακής μικροαστικής τάξης.

Το πρώτο μέρος εκκινεί με την ίδρυση του πρώτου σύγχρονου συνδικαλιστικού φορέα των μικρών εργοδοτών το 1919, ο οποίος λίγα χρόνια αργότερα επονομάστηκε Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Ελλάδας. Ο μεσοπόλεμος ήταν μια εποχή ραγδαίας οργανωτικής επέκτασης του συνδικαλιστικού κινήματος, το οποίο ζυμώθηκε μέσα στους κοινωνικούς ανταγωνισμούς και τις πολιτικές διαμάχες της εποχής.

Το δεύτερο μέρος καλύπτει το χρονικό διάστημα από την Κατοχή έως την πτώση της δικτατορίας των συνταγματαρχών. Στη διάρκεια της περιόδου η Συνομοσπονδία ενδυνάμωσε τη θεσμική της υπόσταση και επεξεργάστηκε τις δέσμες αιτημάτων της, ενόσω οι κοινωνικοπολιτικές διεργασίες που συντελέστηκαν τα μεταπολεμικά χρόνια επενέργησαν καθοριστικά στο εσωτερικό του επαγγελματοβιοτεχνικού χώρου.

Η Μεταπολίτευση, στην οποία είναι αφιερωμένο το τρίτο μέρος, έφερε στο προσκήνιο το αίτημα του εκδημοκρατισμού και του εκσυγχρονισμού του πλαισίου λειτουργίας του συνδικαλιστικού κινήματος. Η ανάδυση πιεστικότερων προβλημάτων και προκλήσεων για τις μικρές επιχειρήσεις απαίτησαν καινούργιες απαντήσεις μέσω της κλιμάκωσης της συλλογικής δράσης, της παραγωγής ποιοτικά αναβαθμισμένων απαντήσεων και της ιχνηλάτησης νέων πεδίων παρέμβασης.

Συντελεστές

Επιστημονική επιμέλεια έκθεσης: Δημήτρης Μπαχάρας
Συντονισμός και οργάνωση έκθεσης
ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ:
Νατάσα Αυλωνίτου
Τζουλιάνα Κοντίνη
Στάθης Κουρτίδης
Παρασκευάς Λιντζέρης
Οργάνωση και υλοποίηση έκθεσης:
PostScriptum: Μίνα Καρατζά
Αρχιτεκτονικός σχεδιασμός:
LABoratory of Architecture: Δημήτρης Ψυχογιός, Μαρία Κεχρινιώτη, Ρένα Στολίδου
Συμμετοχή στην Επιμέλεια Περιεχομένου:
PostScriptum: Μάνος Γαϊτάνος
Γραφιστικός σχεδιασμός εκθεμάτων (κατασκευών, ψηφιακής πλατφόρμας, βίντεο):
PostScriptum: Κατερίνα Ψημμένου
Προγραμματισμός Ψηφιακής Πλατφόρμας:
PostScriptum: Σπύρος Τριβυζάς
Κατασκευές:
Clevermedia: Θοδωρής Καλαμαράς, Κώστας Σταυρόπουλος

 

Ευχαριστίες οφείλονται στους ιστορικούς Κώστα Κατσούδα, Κώστα Κορόζη, Κώστα Παλούκη και Νίκο Ποταμιάνο, των οποίων τα έργα για τη μελέτη της ιστορίας της ΓΣΕΒΕΕ αξιοποιήθηκαν για την υλοποίηση αυτής της έκθεσης και στην Ορσαλία-Ελένη Κασσαβέτη για την έρευνα και την επιλογή των ταινιών για την παραγωγή του βίντεο.

Θερμές ευχαριστίες οφείλονται επίσης στους φορείς, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, και τα προσωπικά αρχεία που μας παραχωρήθηκαν για τον εμπλουτισμό της έκθεσης με φωτογραφικό υλικό καθώς και στις εταιρείες παραγωγής που μας παραχωρήσαν τμήμα ταινιών για την παραγωγή των βίντεο. Πιο συγκεκριμένα, θερμές ευχαριστίες οφείλονται στους εξής:

ΓΑΚ – Αρχεία Ν. Μεσσηνίας
ΕΛΙΑ-ΜΙΕΤ
ΕΡΤ Αρχείο
ΙΑΠΕ
Ίδρυμα Κωνσταντίνος Γ. Καραμανλής
Μουσείο Μπενάκη

Αρχείο ΓΣΕΒΕΕ
Αρχείο ΟΕΒΕ Κέρκυρας
Αρχείο ΟΕΒΕ Πειραιά
Αρχείο ΟΒΣ Θεσσαλονίκης
Αρχείο Σωματείου Κομμωτών
Αρχείο Σωματείου Κρεοπωλών

Προσωπικό αρχείο Δ. Ασημακόπουλου
Προσωπικό αρχείο Σ. Βασιλείου
Προσωπικό αρχείο Κ. Σπανού
Προσωπικό αρχείο Ν. Σκορίνη

ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ Α.Ε. Παραγωγή ταινιών & δίσκων

ΦΙΝΟΣ ΦΙΛΜ Διανομή κινηματογραφικών ταινιών

Επίσης πρέπει σε ένα σημείο να μπει το σήμα του ΕΣΠΑ και το εξής κείμενο:

Η έκθεση υλοποιείται στο πλαίσιο του υποέργου 1 και πιο συγκεκριμένα του ΠΕ5 «Συμπλήρωση, επέκταση και διαχείριση του ιστορικού αρχείου της ΓΣΕΒΕΕ» της πράξης «Θεσμική, ερευνητική και επιχειρησιακή ενδυνάμωση της ΓΣΕΒΕΕ» με κωδικό ΟΠΣ 5001290. Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση»

Το σύνολο των ενεργειών και των μελετών που αφορούν τη διερεύνηση της ιστορίας της ΓΣΕΒΕΕ καθώς και η παρούσα ηλεκτρονική πλατφόρμα υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του υποέργου  1  και πιο συγκεκριμένα του ΠΕ5 «Συμπλήρωση, επέκταση και διαχείριση του ιστορικού αρχείου της ΓΣΕΒΕΕ» της πράξης «Θεσμική, ερευνητική και επιχειρησιακή ενδυνάμωση της ΓΣΕΒΕΕ» με κωδικό ΟΠΣ 5001290. Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο)  μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση»

< Προηγούμενη Σελίδα